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Save the date : les prochains salons professionnels organisés sur la Côte d’Azur

Salons professionnels 2016

Ne manquez pas les prochains salons professionnels de la Côte d’Azur

En avril et en mai le digital et l’innovation sont à l’honneur sur Nice et Monaco. 

– STARTUP WEEKEND – Nice-Sophia Antipolis
Du vendredi 13 mai 2016 au dimanche 15 mai 2016.

Un concours durant tout un week-end sur la création d’une Startup, avec un jury d’experts et d’investisseurs. L’idée est de créer et de développer un projet en seulement 54h, porté par le dynamisme du concours. C’est aussi l’occasion de rencontrer des professionnels, des entrepreneurs et des sponsors…

AZUR DIGITAL DAY – Nice : Allianz Riviera
Lundi 2 mai 2016 de 17h à 23h.
Conférence sur le sport et le digital pour « appréhender les nouveaux enjeux de l’ère digitale, de l’Internet mobile, des réseaux sociaux et des objets connectés ».

Retrouvez régulièrement l’actualité des salons professionnels et des formations professionnelles de la région de Nice, Cannes et Monaco sur notre page Facebook.

La vidéo est partout, le recrutement n’échappe pas à la règle !

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Le support n°1 sur Internet

Parmi l’ensemble des supports que l’on trouve sur le net (textes, fichiers audio, images…), la vidéo est de loin le plus populaire. Une étude le classe d’ailleurs comme le support le plus consulté sur Internet ; Populaire et accessible, la vidéo attire les regards. Les emails seraient d’ailleurs plus ouverts quand le mot « Vidéo » figure dans l’objet du message.

« Ceci tuera cela » soulignait Victor Hugo à propos du livre, venu détrôner l’architecture au XVe siècle. Serait-ce au tour de la vidéo de reléguer l’écrit au second rang ?

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Mieux se connaitre et s’affirmer : les clés d’une orientation réussie

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Sortir du brouillard et saisir sa chance !

Il est parfois difficile pour les jeunes de se projeter dans l’avenir, et de faire les choix indispensables à l’orientation scolaire et professionnelle. Un avenir qui semble souvent très flou, pour beaucoup de jeunes amenés à se lancer dans un cursus scolaire précis après le bac. Et pour cause : pour la plupart d’entre eux, leurs seules expériences professionnelles se limitent à un stage en entreprise, datant de la fin du collège. Alors comment faire en sorte d’avoir toutes les cartes en main, et de bien choisir son orientation ?

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Manager la génération Y

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Que vous soyez recruteur, manager ou responsable d’équipe, vous êtes probablement en relation constante avec les travailleurs communément appelés « de la génération Y ».

Ces jeunes nés approximativement entre le début des années 1980 et le début des années 2000, constituent en effet une part importante du marché actuel des travailleurs … et seront demain à la tête de nos entreprises !

On comprend donc l’importance de réussir leur intégration et de créer un climat intergénérationnel propice et productif au sein des entreprises.

Comment réussir cela ? En dépassant les préjugés existants, et en cernant mieux leurs attentes.

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